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Anja Pötzsch
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Blog

Die ambulante Pflege gehört zu den wichtigsten Säulen unseres Gesundheitssystems. Gleichzeitig steht sie unter enormem Druck: steigende Kosten, Personalmangel und immer mehr ältere Menschen stellen Pflegeeinrichtungen vor große Herausforderungen. Wie sich diese Realität im Alltag anfühlt, zeigt die Geschichte von Noah Alsaria. Er ist Arzt in Weiterbildung und gleichzeitig Gründer eines ambulanten Pflegedienstes in Berlin. Sein beruflicher Weg ist ungewöhnlich – und bietet spannende Einblicke in die Zukunft der Pflege.

Autor

Anja Pötzsch
anja.poetzsch@multicareer.de

  • Medizinische Karrierewege

6 min

Ambulante Pflege zwischen Medizin und Unternehmertum – Ein Arzt berichtet aus der Praxis

Die ambulante Pflege gehört zu den wichtigsten Säulen unseres Gesundheitssystems. Gleichzeitig steht sie unter enormem Druck: steigende Kosten, Personalmangel und immer mehr ältere Menschen stellen Pflegeeinrichtungen vor große Herausforderungen. Wie sich diese Realität im Alltag anfühlt, zeigt die Geschichte von Noah Alsaria. Er ist Arzt in Weiterbildung und gleichzeitig Gründer eines ambulanten Pflegedienstes in Berlin. Sein beruflicher Weg ist ungewöhnlich – und bietet spannende Einblicke in die Zukunft der Pflege.

Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen längst keine Prognose mehr, sondern Realität. Kliniken stehen unter massivem Druck: steigende Patientenzahlen, wirtschaftliche Herausforderungen, hohe Dokumentationsanforderungen und gleichzeitig immer weniger Nachwuchsmedizinerinnen und -mediziner. In diesem Spannungsfeld entscheidet sich, welche Häuser auch in Zukunft stabil aufgestellt sind.

Autor

Anja Pötzsch
anja.poetzsch@multicareer.de

  • Lernen & Weiterbildung

5 min

Fachkräftesicherung im Krankenhaus: Warum Struktur heute über Zukunft entscheidet

Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen längst keine Prognose mehr, sondern Realität. Kliniken stehen unter massivem Druck: steigende Patientenzahlen, wirtschaftliche Herausforderungen, hohe Dokumentationsanforderungen und gleichzeitig immer weniger Nachwuchsmedizinerinnen und -mediziner. In diesem Spannungsfeld entscheidet sich, welche Häuser auch in Zukunft stabil aufgestellt sind.

Die Rückkehr nach der Elternzeit im Gesundheitswesen fühlt sich für viele Ärztinnen und Ärzte wie ein Hindernislauf an: Trotz Fachkräftemangel begegnen ihnen Funkstille, Absagen und Zweifel. Gleichzeitig bringen gerade Eltern nach der Auszeit einen prall gefüllten „Bauchladen“ an Kompetenzen mit – von Netzwerk- und Projektarbeit bis hin zu Organisations- und Deeskalationsfähigkeit aus dem Familienalltag. Wer diese Stärken sichtbar macht, aktiv netzwerkt und flexible Karrierewege im Gesundheitswesen mitdenkt, kann den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit nicht nur schaffen, sondern ihn als echten Neustart auf Augenhöhe gestalten.

Autor

Anja Pötzsch
anja.poetzsch@multicareer.de

  • Karriere & Führung
  • Medizinische Karrierewege
  • Frauen & Karriere

6 min

Rückkehr nach der Elternzeit im Gesundheitswesen: Herausforderungen, Chancen und praktische Tipps

Die Rückkehr nach der Elternzeit im Gesundheitswesen fühlt sich für viele Ärztinnen und Ärzte wie ein Hindernislauf an: Trotz Fachkräftemangel begegnen ihnen Funkstille, Absagen und Zweifel. Gleichzeitig bringen gerade Eltern nach der Auszeit einen prall gefüllten „Bauchladen“ an Kompetenzen mit – von Netzwerk- und Projektarbeit bis hin zu Organisations- und Deeskalationsfähigkeit aus dem Familienalltag. Wer diese Stärken sichtbar macht, aktiv netzwerkt und flexible Karrierewege im Gesundheitswesen mitdenkt, kann den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit nicht nur schaffen, sondern ihn als echten Neustart auf Augenhöhe gestalten.

Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess betrifft viele Frauen ab 40. Diese Podcastfolge zeigt, wie Sichtbarkeit, Netzwerk und Selbstbewusstsein den beruflichen Neustart ermöglichen.

Autor

Anja Pötzsch
anja.poetzsch@multicareer.de

  • Karriere & Führung
  • Frauen & Karriere

6 min

Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess: Warum Erfahrung kein Nachteil ist

Altersdiskriminierung im Bewerbungsprozess betrifft viele Frauen ab 40. Diese Podcastfolge zeigt, wie Sichtbarkeit, Netzwerk und Selbstbewusstsein den beruflichen Neustart ermöglichen.

Autor

Anja Pötzsch
anja.poetzsch@multicareer.de

  • Lernen & Weiterbildung

4 min

Lernen ist keine Frage des Alters – warum Generationen gemeinsam stärker sind

Ob in Ausbildung, Weiterbildung oder im Berufsalltag: Kaum ein Thema sorgt aktuell für so viele Diskussionen wie das Lernen über Generationen hinweg. Schnell fallen Begriffe wie Generation Z, Boomer oder Millennials – oft verbunden mit Vorurteilen, Erwartungen und Missverständnissen. Dabei wird eines häufig übersehen: Lernen funktioniert nicht nach Geburtsjahr, sondern nach Motivation, Haltung und passenden […]

Im Multicareer-Podcast erzählt Dr. Francesca Borlak, wie sie mit 31 Jahren Chefärztin zweier Kliniken wurde – über Mut, Verantwortung, Entstigmatisierung in der Suchtmedizin und warum Meinungen anderer uns nicht definieren.

Autor

Anja Pötzsch
anja.poetzsch@multicareer.de

  • Karriere & Führung
  • Medizinische Karrierewege

3 min

Deutschlands jüngste Chefärztin: Mit Mut, Disziplin und Leidenschaft

Im Multicareer-Podcast erzählt Dr. Francesca Borlak, wie sie mit 31 Jahren Chefärztin zweier Kliniken wurde – über Mut, Verantwortung, Entstigmatisierung in der Suchtmedizin und warum Meinungen anderer uns nicht definieren.