Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Thüringen – Manager Abrechnungsmanagement MVZ (m/w/d) – JOB ID 2018
Sie möchten mehr sein als nur für Abrechnungen zuständig?
Sie kennen die ambulante Abrechnung im Detail und wissen, dass hinter jeder korrekt abgerechneten Leistung eine strukturierte Dokumentation, funktionierende Prozesse und ein starkes Team stehen.
Wenn Sie Ihr Fachwissen künftig dort einsetzen möchten, wo Sie aktiv Qualität sichern, Prozesse verbessern und medizinische Teams beraten können, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Schlüsselposition.
Warum diese Position spannend ist
In dieser Funktion übernehmen Sie nicht nur die ambulante Abrechnung. Sie entwickeln Abläufe weiter, erkennen Optimierungspotenziale und unterstützen Ärztinnen, Ärzte sowie Praxisteams dabei, Abrechnungsprozesse sicher und wirtschaftlich umzusetzen.
Sie verbinden Fachkompetenz mit Beratung und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg eines modernen MVZ bei.
Was Sie hier erwartet
Sie arbeiten eng mit den medizinischen Fachbereichen sowie dem Medizincontrolling zusammen und sorgen dafür, dass Abrechnungsqualität, Dokumentation und gesetzliche Vorgaben zuverlässig ineinandergreifen.
Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen und gestalten moderne Praxisprozesse aktiv mit.
Ihr fachlicher Schwerpunkt
Ihr Schwerpunkt liegt in der ambulanten Abrechnung nach EBM, HzV und PKV. Darüber hinaus analysieren Sie Abrechnungsdaten, erkennen Optimierungsmöglichkeiten und begleiten die Umsetzung gesetzlicher Änderungen in den Praxisalltag.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
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Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die ambulante Abrechnung in den Bereichen GKV, HzV und PKV.
- Prüfung von Abrechnungen, Dokumentationen, Tageslisten und CON-Dateien auf Vollständigkeit und Plausibilität.
- Analyse wiederkehrender Abrechnungs- und Dokumentationsfehler sowie Entwicklung praxisnaher Verbesserungsmaßnahmen.
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Ärztinnen, Ärzten sowie Medizinischen Fachangestellten bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Begleitung gesetzlicher und abrechnungsrelevanter Änderungen sowie deren Umsetzung im Praxisbetrieb.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und den verschiedenen Fachbereichen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter Abrechnungs- und Dokumentationsprozesse.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Medizinische Fachangestellte (MFA), Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen, Praxismanager oder mit vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung einer Arztpraxis oder eines Medizinischen Versorgungszentrums.
- Fundierte Kenntnisse der GKV-Abrechnung nach EBM sowie der Hausarztzentrierten Versorgung (HzV).
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise.
- Freude daran, Fachwissen verständlich zu vermitteln und Kolleginnen sowie Kollegen kompetent zu unterstützen.
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Warum sich ein Wechsel lohnt
- Verantwortungsvolle Expertenfunktion mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung eines modernen MVZ.
- Fachliche Beratungsfunktion statt reiner Sachbearbeitung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Fachrichtungen.
- Flexible Vollzeit- oder Teilzeitmodelle.
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Geburtstagsgutschein, JobBike-Leasing und Corporate Benefits.
Ihre Ansprechpartnerin