Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Thüringen – Informatiker Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d) – JOB ID 2104
Warum diese Position spannend ist
Viele interne IT-Positionen drehen sich vor allem darum, bestehende Systeme zu administrieren und Probleme zu lösen.
Hier ist Ihr Auftrag breiter.
Sie analysieren digitale Prozesse, entwickeln Automatisierungsmöglichkeiten, beschäftigen sich mit KI-Anwendungen und sorgen dafür, dass Daten zuverlässig zwischen unterschiedlichen Systemen fließen.
Gleichzeitig bringen Sie Ihre technische Perspektive in digitale Projekte und die weitere Digitalstrategie ein.
Das macht die Position besonders interessant für IT-Fachkräfte, die nicht ausschließlich Tickets bearbeiten, sondern sichtbare Veränderungen schaffen möchten.
Was Sie hier erwartet
Digitalisierung ist in einer modernen Steuerberatung längst mehr als papierloses Arbeiten.
Daten müssen sicher übertragen, Systeme miteinander verbunden, Prozesse automatisiert und neue technologische Möglichkeiten sinnvoll in bestehende Abläufe integriert werden.
Genau an diesen Schnittstellen arbeiten Sie.
Dabei haben Sie Kontakt zu den Menschen, die Ihre Lösungen später tatsächlich nutzen – Mitarbeitenden ebenso wie Mandanten.
Sie erleben dadurch unmittelbar, ob eine technische Lösung in der Praxis funktioniert und Prozesse wirklich besser macht.
Ihr fachlicher Schwerpunkt
Ihr Arbeitsgebiet liegt an der Schnittstelle von IT, Daten, Automatisierung und digitaler Prozessentwicklung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf:
- Schnittstellen und Datenprozessen
- Automatisierung wiederkehrender Abläufe
- KI-gestützten Lösungen
- digitaler Prozessoptimierung
- IT-Sicherheit
- digitalen Projekten und Digitalstrategie
Sie möchten IT nicht nur am Laufen halten, sondern verändern, wie ein Unternehmen morgen arbeitet?
Dann bietet Ihnen diese Position deutlich mehr als klassischen Anwendersupport.
Sie beschäftigen sich mit Schnittstellen und Datenprozessen, entwickeln Automatisierungen und KI-gestützte Lösungen und wirken an digitalen Projekten bis hin zur Digitalstrategie mit.
Kurz gesagt: Sie betreuen Digitalisierung nicht nur. Sie gestalten sie mit.
Ihre Verantwortung
- Sie betreuen und entwickeln Schnittstellen sowie Prozesse für Datenimporte und Datenexporte weiter.
- Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung.
- Sie entwickeln und implementieren Automatisierungslösungen für wiederkehrende Prozesse.
- Sie beschäftigen sich mit sinnvollen Einsatzmöglichkeiten KI-gestützter Lösungen und unterstützen deren praktische Umsetzung.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie mit.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung digitaler Projekte.
- Sie unterstützen Mitarbeitende und Mandanten bei technischen Fragestellungen und sorgen dafür, dass digitale Lösungen im Alltag funktionieren.
- Sie wirken bei der Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit mit.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Datenprozessen mit.
- Sie interessieren sich für Automatisierung, Künstliche Intelligenz und digitale Prozessoptimierung.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen.
- Sie können technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Sie möchten digitale Lösungen nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln.
Warum sich ein Wechsel lohnt
Sie gestalten statt nur zu administrieren: Automatisierung, KI und Digitalstrategie sind ausdrücklich Teil der Position.
Ihre Arbeit wird sichtbar: Sie entwickeln Lösungen für konkrete Prozesse und erleben unmittelbar, wie diese von Mitarbeitenden und Mandanten eingesetzt werden.
Sie arbeiten nah an den Prozessen: Statt IT ausschließlich als technische Infrastruktur zu betrachten, beschäftigen Sie sich damit, wie Arbeit durch Technologie tatsächlich einfacher und effizienter werden kann.
Eigene Ideen sind gefragt: Der Arbeitgeber lädt ausdrücklich dazu ein, Verbesserungsvorschläge und eigene Ideen einzubringen.
Flexiblere Arbeitsgestaltung: Homeoffice und Gleitzeit gehören zum öffentlich kommunizierten Arbeitgeberangebot.
Weiterentwicklung gehört dazu: Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden ausdrücklich unterstützt.
Sie arbeiten an Themen mit Zukunft: Automatisierung, KI, Datenprozesse und digitale Transformation sind keine Randthemen dieser Stelle, sondern Teil Ihres Aufgabenbereichs.
Ihre Ansprechpartnerin