Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Thüringen - Abteilungsleitung Controlling (m/w/d) – JOB ID 1704
Controlling kann man verwalten. Oder man nutzt es, um ein Krankenhaus wirklich zu steuern.
Genau darum geht es hier. Im Raum Erfurt begleiten wir aktuell die Nachfolge der Abteilungsleitung im Controlling eines kommunalen Krankenhauses. Die bisherige Stelleninhaberin möchte ihre Aufgaben in absehbarer Zeit übergeben und in den wohlverdienten nächsten Lebensabschnitt eintreten.
Ein Kapitel schließt sich und genau jetzt ist der Moment, ein neues zu beginnen. Für jemanden, der Verantwortung übernimmt und diese Rolle aktiv weiterentwickelt.
Warum sich ein Gespräch lohnt
Weil Sie hier nicht nur verwalten, sondern steuern.
Weil Sie nicht nur berichten, sondern Einfluss nehmen.
Und weil Sie in eine Rolle kommen, die vorbereitet ist – aber nicht festgelegt.
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Ihre Rolle
Sie übernehmen die Leitung des Controllings – operativ und strategisch.
Sie sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur vorliegen, sondern verstanden werden.
Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
Und Sie bringen Themen voran, die wirtschaftlich wirklich zählen.
Konkret:
Verantwortung für Berichtswesen, Wirtschaftsplanung und Monatsabschlüsse
Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen nach dem KHEntgG
Analysen, Auswertungen und fundierte Steuerungsempfehlungen
Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen
Was Sie mitbringen sollten:
Erfahrung im Krankenhauscontrolling. Das ist keine Option, sondern Voraussetzung.
Sie kennen die Mechaniken des Gesundheitswesens.
Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können sie übersetzen.
Und: Sie haben den Anspruch, Dinge nicht nur laufen zu lassen, sondern aktiv zu gestalten.
Was diese Position besonders macht
Sie steigen nicht bei null ein und auch nicht in ein System, das keine Bewegung mehr zulässt.
Sie übernehmen eine funktionierende Basis und haben gleichzeitig Raum, diese weiterzuentwickeln.
Das Umfeld
Kommunales Krankenhaus im Raum Erfurt / Südthüringen
Stabiles, gemeinnütziges Umfeld
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege
Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
Ihre Ansprechpartnerin