Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d) – JOB ID 1268
Wir unterstützen eine psychiatrische Fachklinik im Rheinland bei der Besetzung der Position Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d) – JOB ID 1268. Gesucht wird eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement sowie mit einer Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben
- Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegedienstes einer psychiatrischen Fachklinik
- Weiterentwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Pflegekonzepte sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Führung und Entwicklung von Leitungskräften im Pflegebereich sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
- Steuerung von Qualitäts-, Risiko- und Veränderungsprozessen inklusive Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, therapeutischen Diensten und externen Partnern sowie Repräsentation des Pflegebereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement
- Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung
- Kenntnisse im PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht sowie im Qualitäts- und Risikomanagement
- Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und hohe soziale Kompetenz
- Reflektierte Haltung im Umgang mit herausfordernden Situationen sowie Engagement zur Reduktion von Zwang und Gewalt
Benefits
- Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich psychiatrischer Fachthemen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Stations- und Versorgungskonzepten
- Strukturierte Kommunikationsformate wie regelmäßige Klinikkonferenzen und interdisziplinäre Dialogangebote
- Unterstützung durch Supervisionen sowie gezielte Maßnahmen zur Gewaltprävention und Deeskalation
- Attraktive Mobilitätsangebote, z. B. Business-Bike- und E-Bike-Leasing
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und interkultureller Vielfalt
Ihre Ansprechpartnerin