Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Der besondere Reiz liegt in der Kombination aus oberärztlicher Verantwortung und sektorenübergreifender Psychiatrie. Grundlage ist ein etabliertes psychiatrisches Regionalbudget, das eine flexible Behandlung zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Strukturen ermöglicht.
Damit eignet sich die Position sowohl für erfahrene Oberärztinnen und Oberärzte als auch für Fachärztinnen und Fachärzte, die gezielt in eine oberärztliche Funktion hineinwachsen möchten.
Im Mittelpunkt stehen zwei psychiatrische Tageskliniken mit multiprofessionellen Teams und enger Verbindung zu den weiteren psychiatrischen Versorgungsstrukturen.
Die oberärztliche Verantwortung wird schrittweise übernommen. Neben der medizinischen Steuerung der Behandlung begleiten Sie jüngere ärztliche Kolleginnen und Kollegen und gestalten gemeinsam mit dem Team eine Psychiatrie, bei der die jeweils passende Versorgungsform im Vordergrund steht.
Behandelt werden erwachsene Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum psychischer Erkrankungen.
Die Therapie folgt einem biopsychosozialen Ansatz und verbindet psychiatrische Diagnostik und Pharmakotherapie mit psychotherapeutischen, sozialmedizinischen und weiteren therapeutischen Verfahren. Tagesklinische Behandlung, Psychiatrische Institutsambulanz und stationäre Psychiatrie sind eng miteinander verzahnt.
Sie möchten den nächsten Schritt nach der Facharztanerkennung gehen – oder suchen als Oberarzt eine Position, in der psychiatrische Versorgung nicht an den Grenzen zwischen ambulant, tagesklinisch und stationär endet?
Hier übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für zwei psychiatrische Tageskliniken und arbeiten in einem Versorgungskonzept, das genau diese Übergänge erleichtert.
Hier wartet keine rein verwaltende Oberarztposition. Das Regionalbudget schafft Rahmenbedingungen, unter denen Behandlung stärker am individuellen Versorgungsbedarf ausgerichtet und zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten weitergeführt werden kann.
Gleichzeitig bietet die Stelle einen interessanten Einstieg in oberärztliche Verantwortung: Die Funktion wird schrittweise übernommen und eignet sich damit ausdrücklich auch für erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte, die den nächsten Karriereschritt planen.
Hinzu kommen eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung durch einen Familienservice, Deutschlandticket-Zuschuss, Firmenfahrrad-Leasing und weitere Gesundheitsangebote.
Leiterin People & Culture/HR
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