Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Sachsen-Anhalt - Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischem Schwerpunkt (m/w/d) – JOB ID 1755
Zusammenfassung
Wir begleiten eine modern aufgestellte Klinik im südlichen Sachsen-Anhalt bei der Besetzung einer oberärztlichen Position innerhalb der Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischem Schwerpunkt (m/w/d) – JOB ID 1755. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, moderner Neonatologie sowie aktiver Mitgestaltung klinischer Prozesse und medizinischer Standards.
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Aufgaben
- Oberärztliche Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Umfeld
- Mitwirkung in der neonatologischen Versorgung einschließlich Kreißsaalbegleitung, intensivmedizinischer Betreuung und therapeutischer Entscheidungsfindung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Anästhesie, Radiologie sowie weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer modernen Versorgung von Mutter und Kind
- Fachliche Anleitung und Supervision ärztlicher Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung
- Beteiligung an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse, Qualitätsstandards und innovativer Versorgungskonzepte innerhalb der Pädiatrie und Neonatologie
Ihr Profil
- Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunktanerkennung Neonatologie oder fundierte praktische Erfahrung im neonatologischen Umfeld
- Interesse an einer patienten- und familienorientierten Versorgung mit hohem medizinischem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Benefits
- Verantwortungsvolle oberärztliche Position innerhalb einer modern aufgestellten Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischem Schwerpunkt
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe und Versorgungskonzepte
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliche Arbeitsstrukturen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Mobilitätsangebote
- Unterstützung bei einem möglichen beruflich bedingten Ortswechsel, beispielsweise durch übergangsweise Wohnmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin