Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Rheinland-Pfalz – Chefarzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie (m/w/d) – JOB ID 2048
Sie möchten nicht lediglich eine etablierte Klinik übernehmen, sondern deren Zukunft aktiv gestalten?
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die medizinische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung erhalten Sie die Möglichkeit, eine gastroenterologische Klinik neu auszurichten, innovative Versorgungskonzepte zu etablieren und nachhaltige Strukturen für die kommenden Jahre aufzubauen.
Hier übernehmen Sie nicht nur Verantwortung – Sie gestalten die Zukunft der Gastroenterologie aktiv mit.
Warum diese Position spannend ist
Die Krankenhauslandschaft verändert sich. Ambulante Versorgung, Spezialisierung und interdisziplinäre Netzwerke gewinnen zunehmend an Bedeutung. Genau hier setzen Sie an.
Sie entwickeln die Klinik fachlich und strategisch weiter, bauen moderne ambulant-stationäre Versorgungsstrukturen auf und positionieren die Gastroenterologie langfristig als leistungsstarken regionalen Versorgungspartner.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und verfügen über außergewöhnlich große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
Was Sie hier erwartet
Sie übernehmen die Leitung einer Klinik, deren Zukunft aktiv gestaltet werden soll. Neben der medizinischen Verantwortung prägen Sie Organisationsstrukturen, entwickeln neue Versorgungskonzepte und stärken die Position der Gastroenterologie innerhalb eines modernen Krankenhausstandortes.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Pflegedirektion und den weiteren Fachabteilungen können strategische Entscheidungen effizient umgesetzt werden.
Ihr fachlicher Schwerpunkt
Der Schwerpunkt liegt auf der modernen Gastroenterologie mit besonderem Fokus auf:
- diagnostischer Endoskopie
- interventioneller Endoskopie
- ERCP
- Endosonographie (EUS)
- ambulanten und stationären Versorgungskonzepten
- interdisziplinärer Viszeralmedizin
- sektorenübergreifender Patientenversorgung
- Entwicklung innovativer gastroenterologischer Leistungsangebote
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Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtleitung der Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
- Sie gestalten die strategische Neuausrichtung der Klinik aktiv mit.
- Sie entwickeln integrierte ambulant-stationäre Versorgungskonzepte einschließlich MVZ-, ASV- und Ermächtigungsambulanz-Strukturen.
- Sie bauen das diagnostische und interventionelle endoskopische Leistungsspektrum kontinuierlich aus.
- Sie positionieren die Klinik im regionalen und überregionalen Versorgungsumfeld nachhaltig.
- Sie führen, fördern und entwickeln das ärztliche Team.
- Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Pflegedirektion sowie den weiteren Fachabteilungen zusammen.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Zentrumsstrukturen.
- Sie nehmen an der Notfallversorgung teil.
Was Sie mitbringen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie.
- Mehrjährige oberärztliche oder leitende Tätigkeit.
- Umfassende Erfahrung in der interventionellen Endoskopie, idealerweise einschließlich ERCP und Endosonographie.
- Nachweisbare Führungserfahrung.
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Hohe Kommunikationskompetenz und Integrationsfähigkeit.
- Bereitschaft, neue Strukturen aktiv aufzubauen.
- Lehrbefugnis oder Habilitation sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
Warum sich ein Wechsel lohnt
- Seltene Chance, eine Klinik im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung maßgeblich zu gestalten.
- Großer medizinischer und unternehmerischer Handlungsspielraum.
- Aufbau innovativer ambulant-stationärer Versorgungskonzepte.
- Moderne endoskopische Ausrichtung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Außertariflicher Chefarztvertrag.
- Beteiligung an der Privatliquidation.
- Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Hilfe bei Wohnungssuche sowie beruflicher Integration der Partnerin oder des Partners.
- Attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort in der Rhein-Nahe-Region mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an die Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Ihre Ansprechpartnerin