Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Region Erfurt - Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) – JOB ID 1187
Wir unterstützen ein kommunales Krankenhaus in Zentral-Thüringen bei der Besetzung der Position Abteilungsleitung Controlling (m/w/d) – JOB ID 1187. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise im Krankenhauscontrolling, idealerweise mit Kenntnissen im KHEntgG sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Steuerungsprozessen.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des strategischen und operativen Controllings
- Verantwortung für internes Berichtswesen, Wirtschaftsplanung sowie Monats- und Jahresabschlüsse
- Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern nach KHEntgG
- Durchführung von Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen zur Unternehmenssteuerung
- Initiierung und Umsetzung digitaler Controlling-Prozesse sowie Weiterentwicklung bestehender Strukturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen, insbesondere KHEntgG
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Klinikstruktur
- Moderne Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Bikeleasing, Corporate Benefits)
- Gute Erreichbarkeit und hohe Lebensqualität im Herzen Thüringens
Ihre Ansprechpartnerin