Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Du hast medizinisches Know-how. Vielleicht sogar OP-Erfahrung. Aber keine Lust mehr auf den klassischen Klinik-Rhythmus mit Schichten, Diensten und unendlichem Zeitdruck?
Dann könnte das hier dein Reset sein – ohne Abstriche beim medizinischen Anspruch.
In einer etablierten HNO-Praxis in Dresden entsteht ein neuer ambulanter OP-Bereich. Klein, fein, strukturiert – und bereit für deinen Einsatz.
Auch ohne OTA-Ausbildung möglich:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTRA oder Pflegefachkraft? Perfekt. Dank neuer Kooperation mit einem Klinikum kannst du bei uns die OTA-Kompetenzen im laufenden Betrieb erwerben – und zwar so, dass sie zum Praxisalltag passen. Ganz ohne Nachtdienste und Feiertagsdienste.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Was dich erwartet:
Wöchentliche ambulante OPs (Laser, kleine Eingriffe) – du bist dabei
Hygieneorganisation, Gerätehandling, Aufbereitung
Patientenbetreuung und -vorbereitung, Allergietests, Infusionen
Klare Zuständigkeiten – keine Springerei
Mitarbeit auf Augenhöhe direkt im Arztzimmer
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung als OTA, MFA, MTRA oder Pflegefachkraft
Interesse an strukturierter, ambulanter Arbeit ohne Klinikdruck
Sorgfalt, technisches Geschick und den Blick fürs Wesentliche
Lust auf ein kleines, echtes Team – ohne Hierarchien, aber mit Herz
Was du bekommst:
Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste oder Wochenendarbeit
OP-Weiterbildung in Kooperation – direkt im Alltag integriert
Arbeitsplatz auf dem Krankenhauscampus mit eigenem Parkplatz
Jobticket oder Fahrradleasing möglich
Unterstützung bei Kinderbetreuung (Kita direkt nebenan)
Gehalt ab 17 €/h – je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar
Perspektive: Praxisorganisation? Ist möglich. Kein Muss.
Leiterin People & Culture/HR
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