Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme | Nordrhein-Westfalen Job-ID: 2207
Für unseren Mandanten, einen etablierten Klinikverbund im westlichen Nordrhein-Westfalen, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme.
Hier erwartet Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre notfallmedizinische Expertise ebenso gefragt ist wie Ihre Ideen für die Weiterentwicklung der ZNA.
Notfallmedizin braucht schnelle Entscheidungen. Und Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, kennen die Dynamik einer Zentralen Notaufnahme und möchten nicht nur medizinisch entscheiden, sondern auch Strukturen mitgestalten?
Ihre Aufgaben – medizinisch anspruchsvoll, mit Gestaltungsspielraum
- Sie übernehmen die interdisziplinäre Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten in der Zentralen Notaufnahme.
- In traumatologischen und nichttraumatologischen Schockräumen sowie auf der angeschlossenen Aufnahmestation bringen Sie Ihre fachärztliche Kompetenz ein.
- Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie bestehende Abläufe und Strukturen weiter.
- Ärztliche Mitarbeitende begleiten Sie durch fachliche Supervision sowie Fort- und Weiterbildung.
Ihr Profil – Erfahrung trifft Entscheidungsstärke
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme und Schockraumversorgung
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Gültige Qualifikation zur Teilnahme am Notarztdienst (NEF-Schein)
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung klinischer Prozesse
Ihre Perspektive – gute Medizin braucht gute Bedingungen
- Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Notaufnahme ein.
- Mehr Zeit für Medizin: Qualifiziertes nichtärztliches Personal übernimmt administrative Aufgaben.
- Arbeitszeit mit Spielraum: Voll- oder Teilzeit mit individuell abgestimmten Arbeitszeitmodellen.
- Vergütung mit Zusatzleistungen: AVR einschließlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
- Fachlich weiterkommen: Unterstützung und Kostenübernahme für ausgewählte notfallmedizinische Qualifikationen.
- Digital arbeiten: Vollständig digitalisierte Patientenakte.
- Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und vergünstigter Wohnraum.
Ihre Ansprechpartnerin