Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
NRW - Oberarzt (m/w/d) Kardiologie Job ID 785
Wenn das Herz aus dem Rhythmus gerät, zählt Erfahrung und das Zusammenspiel.
Eine interdisziplinäre Intensivstation. Eine Stroke Unit in engem Austausch mit der Kardiologie. Nicht-invasive Diagnostik in hoher Frequenz, komplexe Fälle, strukturierte Ausbildung. Wenn Sie in diesem Umfeld ärztliche Führung übernehmen möchten und Ihr Wissen an ein wachsendes Team weitergeben wollen, bietet diese Position einen stimmigen Rahmen für Ihre nächsten beruflichen Schritte.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step – diskret, empathisch und auf Augenhöhe.
Überblick zur Position
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus in der Region Ostwestfalen suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Inneren Medizin, Intensivmedizin und nicht-invasiven Kardiologie. Die Klinik versorgt jährlich über 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten, ist Teil eines starken Verbundes und strukturell klar gegliedert: 14 Fachkliniken, 16 Zentren, enge interdisziplinäre Kooperation – alles unter einem Dach. Die ärztliche Weiterbildung ist integraler Bestandteil der Klinikphilosophie.
Ihr Beitrag für unsere Patientinnen und Patienten
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Eigenständige Betreuung internistischer und kardiologischer Patientinnen und Patienten – insbesondere auf der Intensivstation, Stroke Unit und in der Zentralambulanz
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Diagnostik und Therapie mit Schwerpunkt auf nicht-invasiver Kardiologie (z. B. TEE, Device-Nachsorge, konservative Rhythmusdiagnostik)
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Supervision und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie PJ-Studierenden
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Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Klinik und Mitgestaltung der Prozesse
Was Sie mitbringen
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Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)
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Zusatzbezeichnung Intensivmedizin – oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
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Erfahrung in nicht-invasiver Kardiologie, idealerweise inklusive Device-Therapie
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Interesse an Ausbildung, Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Strukturierte, empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fundierte EDV-Kenntnisse
Das Umfeld, das Sie stärkt
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Vergütung nach AVR (in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA) mit umfangreicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK)
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Mindestens 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich, arbeitgeberfinanziert)
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Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen sicheren Einstieg
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Gesundheitsförderung, betriebliche Präventionsangebote und Jobrad-Leasing
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Vielfältige Corporate Benefits sowie vergünstigte Parkplätze
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Dienstplan- und Urlaubsgestaltung mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse
Ihre Ansprechpartnerin