Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
NRW - Ärztliche Leitung Notaufnahme (m/w/d) – JOB ID 967
Wir unterstützen eine gemeinnützige Klinik in Niedersachsen bei der Besetzung der Position Ärztliche Leitung Notaufnahme (m/w/d) – JOB ID 967. Gesucht wird ein Facharzt bzw. eine Fachärztin mit Zusatzweiterbildung im Bereich klinische Akut‑ und Notfallmedizin zur Leitung der Zentralen Notaufnahme.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben
- Medizinische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Zentrale Notaufnahme inkl. Steuerung der Dienst‑ und Einsatzplanung
- Weiterentwicklung und Etablierung von Behandlungspfaden sowie Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung einer 24/7‑Akutversorgung nach aktuellen Qualitäts‑ und Zertifizierungsstandards
- Führung, Entwicklung und Bindung eines interprofessionellen Teams (ärztlicher Dienst, Pflege, Funktionsdienste)
- Gewährleistung und Monitoring einer hochwertigen Patientenversorgung in der Notaufnahme inklusive relevanter Kennzahlen
Ihr Profil
- Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung
- Zusatzweiterbildung im Bereich Klinische Akut‑ und Notfallmedizin oder vergleichbare Qualifikation in einem relevantem Gebiet (z. B. Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie, Unfallchirurgie)
- Mehrjährige Führungserfahrung im ärztlichen Bereich, idealerweise als Leitung der Notaufnahme oder Oberarztfunktion
- Sicherer Umgang mit Triage‑Systemen sowie strukturierten Notfallprozessen
- Kommunikations‐ und teamstarke Persönlichkeit mit Gestaltungsbereitschaft und Veränderungskompetenz; Identifikation mit christlich‑diakonischen Werten
Benefits
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit hoher Zukunftsperspektive
- Vergütung nach AVR DD‑Tarifvertrag mit Kinderzuschlag und Zusatzbeihilfe (z. B. Zahnersatz)
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung inklusive vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Gesundheits‑ und Wellnesseinrichtungen
- Ein kollegiales Leitungsteam mit Unterstützung und offener Kommunikation
Ihre Ansprechpartnerin