Stellenangebot
MFA oder Pflegefachkraft als OP - und Praxisassistenz für HNO-Arzt - JOB ID 1199
Wir unterstützen eine etablierte HNO-Praxis in Dresden bei der Suche nach einer OP- und Praxisassistenz (m/w/d) – JOB ID 1199. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossener medizinischer Ausbildung, die Interesse an einem ambulanten OP-Umfeld mit klar strukturierten Abläufen und geregelten Arbeitszeiten hat. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambulanten OP-Angebots mitzuwirken.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben
- Assistenz bei planbaren ambulanten Eingriffen im HNO-Bereich
- Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs unter Einhaltung hygienischer Standards
- Unterstützung in der fachärztlichen Sprechstunde sowie bei diagnostischen Maßnahmen
- Organisation, Dokumentation und Koordination administrativer Abläufe
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Praxisprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Pflegefachkraft, OTA oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Berufserfahrung im OP-Umfeld oder in einer fachärztlichen Praxis wünschenswert
- Sicherer Umgang mit hygienischen Standards und medizinischer Dokumentation
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an patientennaher Tätigkeit in einem planbaren Arbeitsumfeld
Benefits
- Keine Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste – verlässliche Arbeitszeiten
- Aktive Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines ambulanten OP-Bereichs
- Moderne Praxisstruktur mit klar definierten Abläufen
- Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege