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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Die Geriatrie befindet sich in einer Entwicklungsphase: Nach dem Umzug wurde die Station auf 24 Betten erweitert. Gleichzeitig werden bestehende Prozesse neu strukturiert.
Für Sie bedeutet das: Sie übernehmen keine rein verwaltende Oberarztfunktion, sondern können Ihre Erfahrung in eine Abteilung einbringen, die medizinisch und organisatorisch weiterentwickelt wird.
Gerade für Geriater, die kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum schätzen, ist das eine interessante Alternative zu größeren, bereits stark ausdifferenzierten Strukturen.
Im Mittelpunkt steht die medizinische Versorgung älterer, multimorbider Patienten mit ihren häufig komplexen internistischen und funktionellen Herausforderungen.
Als Oberarzt verbinden Sie klinische Medizin mit Führungsverantwortung. Sie unterstützen die ärztlichen Kollegen im Alltag, koordinieren medizinische und strukturelle Abläufe und tragen dazu bei, die wachsende Abteilung fachlich weiterzuentwickeln.
Die Geriatrie betrachtet nicht nur einzelne Diagnosen, sondern den älteren Menschen in seiner gesamten medizinischen Situation.
Multimorbidität, funktionelle Einschränkungen und die unterschiedlichen Wechselwirkungen bestehender Erkrankungen prägen das medizinische Arbeitsfeld.
Gefragt ist deshalb internistische Expertise verbunden mit einer abgeschlossenen geriatrischen Weiterbildung und einem ganzheitlichen Blick auf ältere Patienten.
Eine etablierte Abteilung weiterzuführen ist das eine. Eine wachsende Geriatrie medizinisch und strukturell mitzuentwickeln, eröffnet deutlich mehr Gestaltungsspielraum.
Für eine geriatrische Abteilung in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir einen Oberarzt (m/w/d), der neben der Versorgung multimorbider älterer Patienten auch Verantwortung für Mitarbeiter, Abläufe und die weitere Entwicklung des Bereichs übernehmen möchte.
Gesucht wird ein Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Klinische Geriatrie.
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation sollten Sie Freude an der Versorgung multimorbider älterer Menschen und Interesse an einer Führungsaufgabe mitbringen.
Ein wertschätzender Führungsstil, Teamfähigkeit und wirtschaftliches Grundverständnis ergänzen Ihr Profil.
Hier übernehmen Sie eine Oberarztposition, bei der Gestaltung ausdrücklich Teil der Aufgabe ist.
Die Erweiterung der Geriatrie auf 24 Betten schafft die Möglichkeit, medizinische und organisatorische Prozesse nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
Der kommunale Träger verbindet diese Aufgabe mit einem langfristigen regionalen Versorgungsauftrag. Hinzu kommen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Für Ärztinnen und Ärzte, die eine überschaubare Struktur mit Führungsverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten suchen, kann genau diese Kombination den Unterschied machen.
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