Stellenangebot

Mecklenburg-Vorpommern – Chefarzt/Ärztlicher Leiter Interdisziplinäre Notaufnahme (m/w/d) – JOB ID 1873

Für eine interessante Führungsposition im Bereich Klinische Notfallmedizin möchten wir auf eine Vakanz in Mecklenburg-Vorpommern aufmerksam machen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit notfallmedizinischer und intensivmedizinischer Expertise, die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung einer interdisziplinären Notaufnahme übernehmen möchte. Die Position bietet die Möglichkeit, medizinische Prozesse aktiv mitzugestalten, regionale Versorgungsstrukturen zu stärken und die Weiterbildung von Mitarbeitenden zu fördern. Darüber hinaus eröffnet die Rolle attraktive Entwicklungsperspektiven in einem akademisch geprägten Umfeld mit breitem medizinischem Leistungsspektrum.

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Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der zentralen Notaufnahme
• Betreuung und Versorgung notfallmedizinischer Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
• Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Umsetzung neuer Konzepte und Prozesse
• Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern im Gesundheitswesen
• Supervision und Weiterbildung von ärztlichem, pflegerischem und nichtmedizinischem Personal

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Anästhesie, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie oder Allgemeinmedizin
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Idealerweise Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Erfahrung in der Intensivmedizin sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, wirtschaftliches Verständnis und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Wohnraumsuche und Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersversorgung sowie Mitarbeitervorteile
• Moderne technische Ausstattung und Entlastung bei administrativen Tätigkeiten

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