Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Hessen – Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) – Job ID 2120
Warum diese Position spannend ist
Sie beraten Unternehmen unterschiedlichster Branchen und gestalten moderne Arbeitswelten aktiv mit. Dabei verbinden Sie medizinisches Fachwissen mit Prävention, Gesundheitsförderung und persönlicher Beratung. Ganz gleich, ob Sie bereits Facharzt für Arbeitsmedizin sind oder den Wechsel in dieses Fachgebiet planen – Sie werden individuell begleitet und gefördert.
Was Sie hier erwartet
Sie arbeiten in modernen arbeitsmedizinischen Zentren sowie direkt bei regionalen Unternehmen. Die Tätigkeit verbindet medizinische Untersuchungen mit beratender Verantwortung und eröffnet abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedlichste Wirtschaftsbereiche. Gleichzeitig profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten und einer familiären Unternehmenskultur.
Ihr fachlicher Schwerpunkt
Der Schwerpunkt liegt auf der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen verschiedener Größen und Branchen. Dazu gehören Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen, Präventionsmedizin sowie die Beratung zu gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen und betrieblichem Gesundheitsschutz.
Ein Beruf muss nicht von Bereitschaftsdiensten, Nachtschichten oder ständigem Zeitdruck geprägt sein. Wenn Sie Medizin mit Prävention verbinden und Menschen langfristig gesund im Berufsleben begleiten möchten, erwartet Sie hier eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Ihre Verantwortung
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen.
- Beratung von Unternehmen sowie Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitsmedizin und Prävention.
- Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen und der gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen.
- Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen sowie Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen – vor Ort oder digital.
- Beratung zur Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen und Förderung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen.
- Betreuung regionaler Kunden im Außendienst sowie in den arbeitsmedizinischen Zentren.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
- Idealerweise mindestens zwei Jahre anrechenbare klinische Berufserfahrung.
- Freude an einer beratenden ärztlichen Tätigkeit.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Außendiensten.
Warum sich ein Wechsel lohnt
- Vollständige Übernahme der Weiterbildungskosten zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
- Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
- Übertarifliche Vergütung.
- 35 Urlaubstage pro Jahr.
- Persönliche Einarbeitung in einem erfahrenen und familiären Team.
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem etablierten Familienunternehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
Ihre Ansprechpartnerin