Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Die Voraussetzungen sind geschaffen: ein DKG-zertifiziertes Onkologisches Zentrum, eine bestehende ASV-Genehmigung für urologische Tumoren und die geplante Installation eines da Vinci 5-Operationssystems mit Doppelkonsole und integriertem Simulator Ende November 2026.
Gesucht wird eine Chefarztpersönlichkeit, die operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und den Aufbau einer leistungsfähigen urologischen Hauptabteilung verantwortet.
Aufbau einer urologischen Hauptabteilung | Robotische Chirurgie | Onkologische Urologie
Eine urologische Hauptabteilung von Grund auf entwickeln, das operative Spektrum strategisch ausbauen und moderne robotische Chirurgie etablieren: Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen wir im Auftrag eines kommunalen Klinikums in Bayern eine erfahrene ärztliche Persönlichkeit.
Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der neu zu gründenden urologischen Hauptabteilung.
Die bisherige Belegabteilung entwickeln Sie zu einer eigenständigen, leistungsfähigen Hauptabteilung weiter.
Im operativen Bereich etablieren und erweitern Sie insbesondere die uroonkologische Chirurgie mit Prostatektomien, Nephrektomien und Zystektomien sowie rekonstruktiven Eingriffen.
Robotische und laparoskopische Operationsverfahren integrieren Sie in das zukünftige Behandlungsspektrum.
Die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Fachärzten, umliegenden Kliniken und interdisziplinären Partnern bauen Sie gezielt aus.
Darüber hinaus gestalten Sie Qualitätssicherung, medizinische Fortbildung und die Weiterentwicklung operativer Behandlungskonzepte.
Facharztanerkennung für Urologie und abgeschlossene Promotion
Langjährige operative Erfahrung, insbesondere in der Uroonkologie sowie in laparoskopischen und robotischen Operationsverfahren
Mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Umfeld
Erfahrung im Aufbau medizinischer Strukturen oder in der Entwicklung von Organkrebszentren ist von Vorteil
Strategisches Denken, wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Gestaltungsspielraum: Aufbau einer eigenen Hauptabteilung mit langfristiger medizinischer und strategischer Entwicklungsperspektive
Moderne OP-Technologie: da Vinci 5 mit Doppelkonsole und Simulator, geplante Installation Ende November 2026, sowie ein modern ausgestatteter TUR-OP
Onkologische Infrastruktur: DKG-zertifiziertes Onkologisches Zentrum, ASV-Genehmigung für urologische Tumoren und PET-CT am Standort
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Einbindung in bestehende klinische Versorgungsstrukturen und ein engagiertes fachübergreifendes Team
Akademische Anbindung: Beteiligung an Lehrveranstaltungen eines regionalen MedizinCampus
Attraktive Rahmenbedingungen: Der Führungsverantwortung entsprechende Vergütung bei einem kommunalen Arbeitgeber
Leiterin People & Culture/HR
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