Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Brandenburg – Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – JOB ID 1890
Wir begleiten die Besetzung einer Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Brandenburg. Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit in einem Krankenhaus der Grundversorgung mit 216 Betten und umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Betreuung aller abrechnungsrelevanten Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
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Aufgaben
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Überwachung relevanter Fristen
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen sowie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
• Attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD
• 39-Stunden-Woche sowie bis zu sechs zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche
• Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Zusatzleistungen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
• Betriebseigener Kindergarten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Ihre Ansprechpartnerin