Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Sie möchten Ihre medizinische Erfahrung künftig dort einsetzen, wo Erkrankungen gar nicht erst entstehen? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, eine langfristige Begleitung von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie genügend Zeit für eine fundierte Beratung? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Arbeitsmedizin aktiv zu gestalten – ohne die Belastungen des klassischen Klinikalltags.
Hier stehen nicht Notfälle oder wirtschaftlicher Zeitdruck im Mittelpunkt, sondern Prävention, Gesundheitsförderung und nachhaltige medizinische Beratung. Sie betreuen Unternehmen unterschiedlichster Branchen, arbeiten eigenverantwortlich und entwickeln gemeinsam mit interdisziplinären Teams individuelle Lösungen für gesunde Arbeitsbedingungen.
Als Facharzt für Arbeitsmedizin beraten Sie Unternehmen und deren Beschäftigte umfassend zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Dabei verbinden Sie medizinisches Fachwissen mit präventiven Konzepten und begleiten Betriebe langfristig bei der Gestaltung sicherer und gesunder Arbeitsplätze. Moderne digitale Arbeitsprozesse sowie flexible Arbeitsmodelle unterstützen Sie im Berufsalltag.
Der Schwerpunkt liegt auf der arbeitsmedizinischen Vorsorge, Eignungsuntersuchungen, ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung, betrieblichen Wiedereingliederung sowie der ganzheitlichen Beratung zu körperlichen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Fachkräften zusammen und bringen Ihr medizinisches Wissen in unterschiedlichste Unternehmen ein.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Im Gegensatz zum klassischen Klinikalltag profitieren Sie hier von planbaren Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einer Tätigkeit ohne reguläre Schicht- oder Bereitschaftsdienste. Sie begleiten Menschen langfristig, arbeiten präventiv statt ausschließlich kurativ und gestalten moderne Arbeitswelten aktiv mit. Flexible Arbeitszeitmodelle, hybride Arbeitsmöglichkeiten, Reisezeit als Arbeitszeit sowie attraktive Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket ab.
Leiterin People & Culture/HR
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