Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Bayern – Chefarzt Innere Medizin / Gastroenterologie (m/w/d) – JOB ID 2051
Sie möchten nicht nur eine Klinik führen, sondern die gastroenterologische Versorgung einer ganzen Region nachhaltig weiterentwickeln?
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, medizinische Exzellenz mit strategischer Gestaltung zu verbinden. Sie übernehmen die Leitung einer gastroenterologischen Klinik und gestalten gleichzeitig moderne sektorenübergreifende Versorgungskonzepte über mehrere Standorte hinweg. Dabei prägen Sie aktiv die Weiterentwicklung eines kommunalen Gesundheitsverbundes mit klarer Zukunftsstrategie.
Warum diese Position spannend ist
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Neben der stationären Versorgung gestalten Sie den Ausbau ambulanter Strukturen, stärken die Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Versorgungszentrum und entwickeln interdisziplinäre Behandlungspfade gemeinsam mit Kardiologie, Geriatrie und Viszeralchirurgie weiter.
Ein besonderes Zukunftsprojekt ist die angestrebte Entwicklung zum akademischen Lehrkrankenhaus, an der Sie maßgeblich mitwirken können.
Was Sie hier erwartet
Sie führen eine etablierte gastroenterologische Klinik fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Gleichzeitig entwickeln Sie moderne Versorgungskonzepte über mehrere Standorte hinweg und gestalten die sektorenübergreifende Patientenversorgung aktiv mit.
Durch die enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie den weiteren medizinischen Fachbereichen haben Sie die Möglichkeit, Innovationen schnell umzusetzen und die strategische Ausrichtung der Inneren Medizin nachhaltig zu prägen.
Ihr fachlicher Schwerpunkt
Die Position verbindet klassische Gastroenterologie mit moderner sektorenübergreifender Medizin.
Schwerpunkte sind unter anderem:
- Gastroenterologie
- diagnostische und interventionelle Endoskopie
- sektorenübergreifende Versorgung
- ambulante Medizin im MVZ
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kardiologie, Geriatrie und Viszeralchirurgie
- Weiterentwicklung regionaler Versorgungskonzepte
- strategischer Ausbau medizinischer Leistungsangebote
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Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtleitung der Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
- Sie entwickeln das gastroenterologische Leistungsspektrum kontinuierlich weiter.
- Sie führen, fördern und entwickeln das ärztliche Team.
- Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern zusammen.
- Sie verantworten Dokumentation, Kodierung und Qualitätssicherung.
- Sie sichern die strukturierte Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Innere Medizin, Allgemeinmedizin und Gastroenterologie.
- Sie gestalten die sektorenübergreifende Versorgung gemeinsam mit dem Medizinischen Versorgungszentrum weiter.
- Sie verantworten die gastroenterologische Versorgung am Standort Weißenhorn.
- Sie wirken aktiv an der strategischen Entwicklung des Klinikverbundes und der geplanten akademischen Ausrichtung mit.
Was Sie mitbringen
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit ausgewiesener gastroenterologischer Expertise.
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion.
- Umfassende klinische Erfahrung und hohe endoskopische Kompetenz.
- Interesse an sektorenübergreifenden Versorgungskonzepten.
- Zusatzweiterbildung Geriatrie und/oder Palliativmedizin ist von Vorteil.
- Qualifikation im Bereich Labor- oder Speziallabor ist wünschenswert.
- Habilitation ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
- Unternehmerisches Denken sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Warum sich ein Wechsel lohnt
- Großer medizinischer und strategischer Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, die gastroenterologische Versorgung eines gesamten Klinikverbundes weiterzuentwickeln.
- Aktive Mitgestaltung beim Ausbau zum akademischen Lehrkrankenhaus.
- Enge Verzahnung von stationärer und ambulanter Medizin.
- Unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive.
- Außertarifliche Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fahrradleasing sowie gesicherte Fahrradstellplätze.
- Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Region zwischen Ulm, Allgäu und Bodensee mit hervorragender Verkehrsanbindung und hoher Lebensqualität.
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