Stellenangebot

Baden-Württemberg - Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) – JOB ID 1907

Sie möchten eine Oberarztposition übernehmen, in der Sie die Weiterentwicklung einer psychosomatischen Abteilung aktiv mitgestalten und fachliche Verantwortung übernehmen können? 

Diese Position verbindet Supervision, konzeptionelle Arbeit und die Mitarbeit am Ausbau neuer Versorgungsangebote. Für eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Baden-Württemberg suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. 

Behandelt wird das gesamte Spektrum psychosomatischer Erkrankungen. Darüber hinaus befinden sich der Aufbau einer psychosomatischen Institutsambulanz (PsIA) sowie die Erweiterung des tagesklinischen Angebots bereits in fortgeschrittener Planung. Ein besonderer Behandlungsschwerpunkt liegt in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Angst- und Zwangsstörungen.

Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step

Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.

Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!

Aufgaben

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung
• Fachliche Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen
• Durchführung der Visiten
• Kooperative Anleitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine fortgeschrittene Facharztweiterbildung
• Hohes Interesse an der Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten
• Entwicklungs- und Gestaltungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Vergütung nach TV-Ärzte 
• Individueller Gestaltungsspielraum innerhalb der Position
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Führungskräfteschulung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit einer Hospitation oder eines ausführlichen Informationsgesprächs

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