Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
0172 78 49 103
Stellenangebot
Die Position verbindet abwechslungsreiche radiologische Diagnostik mit einem Einsatz an unterschiedlichen Geräten. Nach einer strukturierten Einarbeitung arbeiten Sie entsprechend Ihrem Kenntnisstand rotierend innerhalb der radiologischen Abteilung.
Zum Spektrum am Klinikstandort gehören konventionelles Röntgen, CT und Mammographie. Damit eignet sich die Position sowohl für erfahrene MTR als auch für Berufseinsteiger, die ihre praktische Erfahrung gezielt ausbauen möchten.
Ein weiterer wichtiger Punkt für den Arbeitsalltag: Der Arbeitgeber nennt ausdrücklich Dienstplansicherheit.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb der diagnostischen Radiologie und begleiten Patientinnen und Patienten professionell durch die jeweiligen Untersuchungen.
Dabei geht es nicht nur um die Bedienung radiologischer Technik. Sie organisieren Untersuchungsabläufe, arbeiten selbstständig nach ärztlicher Anforderung und stimmen sich mit den beteiligten Berufsgruppen ab.
Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche sollen Ihnen dabei einen verlässlichen Einstieg und eine gezielte fachliche Entwicklung ermöglichen.
Das radiologische Spektrum am Klinikstandort umfasst:
Zusätzlich befindet sich am Standort eine radiologische Praxis mit CT und MRT. Die ausgeschriebene Position selbst bezieht sich laut Originalanzeige auf die Radiologie der Klinik; ein Einsatz im MRT wird dort nicht ausdrücklich genannt.
Sie möchten in der Radiologie nicht dauerhaft auf einen einzelnen Bereich festgelegt sein, sondern Ihre fachliche Routine vielseitig einsetzen? Gleichzeitig sind Ihnen planbare Dienste, eine strukturierte Einarbeitung und ein Arbeitsumfeld wichtig, in dem Ihre weitere Entwicklung unterstützt wird?
Dann bietet diese Position im südlichen Baden-Württemberg eine interessante Perspektive – in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Benefits
• Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlicher Sonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucherinnen und Nichtraucher
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leiterin People & Culture/HR
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