Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Arbeitsmedizin bedeutet heute weit mehr als Vorsorgeuntersuchungen. Sie verbindet Prävention, Beratung und moderne Gesundheitskonzepte mit unternehmerischem Denken. Wenn Sie Ihre medizinische Erfahrung in einer leitenden Position einbringen und einen Standort aktiv weiterentwickeln möchten, erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
Als ärztliche Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die medizinische Qualität, die Weiterentwicklung des Standorts sowie die Führung eines interdisziplinären Teams. Dabei gestalten Sie betriebliche Gesundheitskonzepte aktiv mit und arbeiten eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen. Neben der medizinischen Versorgung prägen Sie die strategische Entwicklung des Standorts nachhaltig.
Sie beraten Unternehmen und deren Mitarbeitende umfassend zu allen Fragen der Arbeits- und Betriebsmedizin. Gleichzeitig übernehmen Sie organisatorische Verantwortung, entwickeln bestehende Prozesse weiter und begleiten ärztliche Kolleginnen und Kollegen fachlich. Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, zeichnen diese Position aus.
Im Mittelpunkt stehen arbeitsmedizinische Vorsorge, Eignungsuntersuchungen, betriebliche Präventionskonzepte sowie die medizinische Beratung unterschiedlichster Unternehmen. Gemeinsam mit Sicherheitsfachkräften, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten entwickeln Sie ganzheitliche Lösungen für gesunde Arbeitsbedingungen.
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Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, medizinische Verantwortung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum zu verbinden. Statt Schichtdiensten und einem hektischen Klinikalltag erwarten Sie planbare Arbeitszeiten, flexible Beschäftigungsmodelle sowie die Chance, einen Standort aktiv weiterzuentwickeln. Moderne Ausstattung, individuelle Fort- und Weiterbildung, JobRad, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine langfristige Führungsaufgabe.
Leiterin People & Culture/HR
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