Stellenangebot

Baden-Württemberg – Facharzt in Weiterbildung / Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d) – JOB ID 1869

Wir begleiten eine medizinische Einrichtung der Maximalversorgung in Baden-Württemberg bei der diskreten Besetzung einer Position als Facharzt in Weiterbildung oder Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d). 

Das moderne Kinderzentrum verfügt über 135 Betten und behandelt jährlich rund 6.000 Patientinnen und Patienten. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Kinder- und Jugendmedizin einschließlich pädiatrischer Onkologie, Hämatologie, Psychosomatik, Kinderchirurgie, Intensivmedizin sowie ein Perinatalzentrum Level 1 mit rund 3.000 Geburten pro Jahr. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der umfassenden neuropädiatrischen Versorgung und der Weiterentwicklung des Fachgebiets.

Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step

Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.

Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!

Aufgaben

• Stationäre und ambulante Betreuung neuropädiatrischer Patientinnen und Patienten
• Diagnostik und Therapie im Bereich der Neuropädiatrie
• Anleitung und fachliche Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie EEG-Pflegefachpersonen
• Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Übernahme oberärztlicher Aufgaben zur Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung in der Neuropädiatrie
• Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin
• Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets Neuropädiatrie
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Engagement für eine qualitativ hochwertige und familienorientierte Patientenversorgung

Benefits

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Medizintechnik
• Flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung
• Kinderbetreuung sowie Zuschuss zu Betreuungskosten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Gesundheitsangebote

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