Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Arbeitsmedizin bedeutet in vielen Einrichtungen vor allem eines: Vorsorgeuntersuchungen, Dokumentation und Termine im Kalender.
Diese Position ist anders. Hier geht es darum, eine betriebsärztliche Struktur aktiv zu gestalten – in einem großen Universitätsklinikum mit mehreren tausend Mitarbeitenden aus Medizin, Pflege, Forschung und Verwaltung.
Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für Arbeitsmedizin, die oder der die Leitung der betriebsärztlichen Ambulanz übernimmt und diesen Bereich fachlich sowie organisatorisch weiterentwickelt. Nicht aus der Distanz – sondern nah am Klinikalltag.
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Sie verantworten die arbeitsmedizinische Betreuung eines großen universitären Gesundheitsstandorts und entwickeln die betriebsärztliche Versorgung weiter.
Der Fokus liegt dabei auf einer modernen, präventiven Arbeitsmedizin, die Mitarbeitende im Arbeitsalltag unterstützt.
Dazu gehören unter anderem:
arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzgestaltung
Impfberatung sowie infektiologische Fragestellungen im Klinikbetrieb
Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Krankenhaushygiene und Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer Prozesse und Strukturen
perspektivisch der Aufbau und die Führung eines Teams im betriebsärztlichen Dienst
Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und haben die Möglichkeit, Prävention im Klinikalltag sichtbar zu machen.
Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Mitarbeitenden
Interesse an Prävention, Arbeitsgestaltung und Gesundheitsmanagement
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
idealerweise erste Erfahrung in koordinierenden oder leitenden Aufgaben
Diese Rolle bietet etwas, das in der Arbeitsmedizin nicht selbstverständlich ist:
Gestaltungsspielraum.
Sie können Strukturen mitentwickeln, Prozesse modernisieren und arbeitsmedizinische Themen strategisch platzieren.
Gleichzeitig arbeiten Sie in einem Umfeld, das fachlich spannend ist – mit unterschiedlichsten Berufsgruppen, Arbeitsplätzen und Belastungssituationen.
eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld
Gestaltungsmöglichkeiten beim Ausbau der betriebsärztlichen Strukturen
interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem großen medizinischen Umfeld
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Der genaue Standort und weitere Details zur Einrichtung besprechen wir gerne persönlich.
Leiterin People & Culture/HR
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