Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Sie möchten nicht nur bestehende IT-Systeme verwalten, sondern die Architektur einer modernen Krankenhaus-IT aktiv weiterentwickeln? Sie suchen eine Position mit strategischer Verantwortung, in der Ihre Entscheidungen die Digitalisierung eines gesamten Klinikverbundes nachhaltig prägen? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt Ihrer Karriere sein.
Hier übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines großen Klinikverbundes. Sie entwickeln die zukünftige Enterprise-Applikationslandschaft, gestalten Standards für eine moderne Systemarchitektur und schaffen die Grundlage für effiziente, sichere und interoperable Prozesse in der Patientenversorgung. Dabei verbinden Sie strategisches Architekturmanagement mit praxisnaher Umsetzung innovativer IT-Lösungen.
Sie verantworten den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Enterprise-Architekturmanagements. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickeln Sie nachhaltige Lösungsarchitekturen, begleiten Digitalisierungsprojekte und sorgen dafür, dass neue Anwendungen optimal in die bestehende IT-Landschaft integriert werden. Gleichzeitig unterstützen Sie die Weiterentwicklung patientennaher Prozesse und treiben moderne Standards der Gesundheits-IT aktiv voran.
Ihr Schwerpunkt liegt im Enterprise Architekturmanagement einer komplexen Krankenhaus-IT. Dabei beschäftigen Sie sich insbesondere mit Architekturmodellierung, Standardisierung der Applikationslandschaft, Interoperabilität (FHIR), strategischen Integrationskonzepten sowie Governance- und Compliance-Anforderungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für das Assetmanagement und begleiten bereichsübergreifende IT-Projekte.
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