Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
0172 78 49 103
Stellenangebot
Im Rahmen einer aktuellen Besetzung begleiten wir die Suche nach einer Ärztlichen Leitung Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) – JOB ID 1864 in Baden-Württemberg.
Die Position umfasst die ambulante hausärztliche Patientenversorgung sowie die fachlich-medizinische Leitung innerhalb eines Medizinischen Versorgungszentrums.
Neben der Weiterentwicklung ambulanter hausärztlicher Strukturen übernehmen Sie organisatorische und koordinierende Aufgaben in der medizinischen Versorgung.
Gesucht wird eine erfahrene Fachärztin oder ein erfahrener Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit fundierter Erfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben
• Eigenverantwortliche ambulante hausärztliche Patientenversorgung im interdisziplinären Ärzteteam
• Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung ambulanter hausärztlicher Versorgungsstrukturen
• Steuerung der fachlich-medizinischen Betriebsabläufe sowie Koordination der medizinischen Versorgung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie Planung des Leistungsangebots
• Überwachung der Einhaltung vertragsärztlicher Vorgaben und Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil
• Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung
• Sicheres Beherrschen des allgemeinmedizinischen Leistungsspektrums
• Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise mit hohem persönlichem Engagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten
Benefits
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches Fortbildungsbudget sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und regelmäßigen Supervisionen
• Mitarbeitervorteile und Empfehlungsprämien für neue Kolleginnen und Kollegen
Leiterin People & Culture/HR
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