Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Ostholstein - Pflegemanager (m/w/d) Ausfall- und Entlastungsmanagement - ID 574
Wir unterstützen eine renommierte Klinik in Ostholstein bei der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft im Pflegemanagement. Ziel dieser Position ist die strukturierte Organisation und Leitung des Ausfall- und Entlastungsmanagements in der Krankenversorgung. In einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben zur Sicherstellung der Pflegequalität und Personaleffizienz in einem Krankenhaus der Maximalversorgung.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Pflegepools zur Sicherstellung eines effektiven Ausfall- und Entlastungsmanagements
- Temporäre Übernahme von Leitungsaufgaben in einzelnen Pflegebereichen bei Abwesenheiten
- Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung des Budgets
- Mitarbeit an übergeordneten Projekten im Pflegemanagement sowie Vorbereitung auf Prüfungen und Zertifizierungen
- Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen sowie Budgetverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
- Ergänzend abgeschlossenes oder laufendes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der digitalen Personaleinsatzplanung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen und Organisationsstärke
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit Vergütung bis EG 15 TV-L bei entsprechender Qualifikation
- Unterstützung bei laufendem Studium mit individuellen Vereinbarungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
- Kinderbetreuungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Tätigkeit in einem innovativen, multiprofessionellen Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin