Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
NRW - Oberarzt m/w/d Kardiologie Job ID 784
Wenn das Myokard schwächer wird, zählt jede Entscheidung.
Eine Patientin mit kardiogenem Schock auf der Intensivstation. Stabilisierung, invasive Überwachung, enge Abstimmung im interdisziplinären Team – medizinische Komplexität trifft auf strukturiertes Handeln. Wenn Sie in solchen Situationen medizinische Verantwortung übernehmen möchten und gleichzeitig einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer kardiologisch-intensivmedizinischen Abteilung leisten wollen, könnte diese Position eine passende neue Wirkungsstätte für Sie sein.
Überblick zur Position
Für eine breit aufgestellte Klinik im Raum Köln/Bonn suchen wir diskret eine Oberärztin oder einen Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin I – Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin. Neben der umfassenden Versorgung von Patientinnen und Patienten mit kardiovaskulären Erkrankungen liegt der Schwerpunkt auf invasiver und nichtinvasiver Diagnostik sowie auf der intensivmedizinischen Behandlung. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus mit enger universitätsmedizinischer Anbindung.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step – diskret, empathisch und auf Augenhöhe.
Ihr Beitrag für unsere Patientinnen und Patienten
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Medizinische Verantwortung für die stationäre kardiologische Versorgung
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Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Versorgungskonzepte
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Supervision und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen sowie Studierender
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Teilnahme an Hintergrunddiensten in einem multiprofessionellen Team
Was Sie mitbringen
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Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Kardiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (m/w/d)
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Idealerweise Erfahrung im Herzkatheterlabor, in der Devicetherapie oder Angiologie
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Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Arbeit
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Bereitschaft, die Abteilung strukturell und inhaltlich mitzugestalten
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Ein empathischer, verlässlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil
Das Umfeld, das Sie stärkt
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Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Erfahrung – mit leistungsbezogener Komponente
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Betriebliche Altersversorgung (KZVK) mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
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Mindestens 31 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
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Strukturierte Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven im Verbund
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Einbindung in ein modernes medizinisches Umfeld mit digitaler Ausstattung
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Kollegiale Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdisziplinen
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Ein Arbeitsort mit guter Anbindung und hoher Lebensqualität zwischen Köln und Bonn
Ihre Ansprechpartnerin