
Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
0172 78 49 103
Stellenangebot
Wenn du Verantwortung nicht scheust – sondern suchst.
Oberärzt:in zu sein, bedeutet mehr als OP-Plan, Visite und Diensttelefon. Es heißt: führen, fordern, fördern. Nicht von oben, sondern mit Übersicht und Haltung.
In einem Gefäßzentrum, das modern ausgestattet ist – mit Hybrid-OP, endovaskulärer High-End-Technik und einem Team, das weiß, wie viel besser interdisziplinär funktioniert.
In einer Klinik, die keine Ecken mehr feilt – sondern Raum schafft für echten Fortschritt.
Nächster Karriereschritt? Wir sind an deiner Seite.
Du willst dich beruflich verändern – aber nicht irgendwas, sondern das Passende? Wir begleiten dich diskret und persönlich.
Unser Ziel: der richtige Job für dich. Ohne Umwege. Und für dich komplett kostenfrei.
Was dich hier erwartet:
Fachliche Leitung eines Teilbereichs in der Gefäßchirurgie
Durchführung und Supervision aller gefäßchirurgischen Verfahren (offen & endovaskulär)
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Angiologie, Radiologie, Diabetologie, Neurologie und Pflege
Teilnahme am Dienst- und Rufdienstsystem der Klinik
Organisation von Fortbildungen, Visiten, Anleitung von Famulant:innen und PJ
Unterstützung des Chefarztes in Struktur-, Budget- und Prozessfragen
Mitwirkung an Qualitätsstandards, Behandlungspfaden, Projekt- und Forschungsarbeit
Was du mitbringst:
Facharztanerkennung Gefäßchirurgie m/w/d
Operative Expertise, die über die Standardkompetenz hinausgeht
Didaktisches Interesse und Teamführung mit Klarheit & Empathie
Organisationsstärke und Lust auf interdisziplinäre Entwicklung
Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung (Promotion möglich)
Was wir dir bieten:
Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag EG III
30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, klare Verantwortung
Ein strukturiertes, dynamisches Umfeld – mit Spielraum zur Gestaltung
Kommunikation auf Augenhöhe – im OP wie im Strategiegespräch
Moderne technische Ausstattung inkl. Hybrid-OP
Corporate Benefits und Unterstützung bei Weiterbildungen
Perspektive zur Weiterentwicklung in Leitungsfunktion
Leiterin People & Culture/HR
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