Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!
Für einen Mandanten möchte ich Sie als Oberarzt (m/w/d) für die (Kinder-) Urologie in der Nähe von Koblenz für eine langfristige Mitarbeit gewinnen.
Individuelle Jobvermittlung – Ihr nächster Karriereschritt!
Wir sind Ihr Partner für die nächste berufliche Herausforderung. Spezialisten und Führungskräfte bringen wir passgenau mit den richtigen Unternehmen zusammen – bundesweit und für Sie völlig kostenfrei.
Passgenaue Auswahl – Ihre Qualifikationen und Wünsche werden gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden abgeglichen.
Individuelle Begleitung – Wir unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen auch bei Vertragsverhandlungen beratend zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter aus der Niederlassung Süd (Bereich Mannheim, Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe)
- Planung, Durchführung von Motivations-/Erfolgsmaßnahmen
- Personalführung der Einsatzkoordination
- Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation
- Selbständiges Erarbeiten von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen und deren Kommunikation und Kontrolle innerhalb und außerhalb des Standortes
- Networking mit geeigneten Partnern für die ständige Weiterentwicklung des Standortes
- Mitarbeitergewinnung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Facharztausbildung m/w/d im Bereich der Urologie
- nice to have: Zusatzweiterbildung "Medikamentöse Tumortherapie"
- breites operatives Spektrum mit besonderen Fähigkeiten in der offen chirurgischen und/oder minimalinvasiven (laparoskopisch/roboterassistiert) operativen Therapie
- Erfahrungen in der Laserenukleation der Prostata wären großartig
- Erfahrungen im Rahmen von Zertifizierungsprozessen nach DKG und die Bereitschaft, hier Verantwortung zu übernehmen
- Engagement und Interesse an der organisatorisch-strukturellen Weiterentwicklung der Klinik
- soziale und organisatorische Kompetenz sowie Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Vergütung unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten
- einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein persönliches Dienstrad-Angebot
- lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Ihre Ansprechpartnerin