
Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Eine Bergtour gelingt nur in der Seilschaft: Jede Person übernimmt Verantwortung, alle sichern sich gegenseitig ab, und am Gipfel steht man gemeinsam. Genau das prägt auch die Arbeit bei unserem Auftraggeber – einem traditionsreichen, naturverbundenen Verband. Wir begleiten exklusiv die Suche nach einer Persönlichkeit, die Finanzen liebt, Strukturen aufbaut und als verlässliche „rechte Hand“ der Geschäftsführung den Weg in die Zukunft mitgestaltet.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Ihre Route:
Sie planen und kontrollieren das Budget – und legen gemeinsam die Marschrichtung fest.
Sie sichern Fördermittel, wie ein erfahrener Bergführer Proviant plant.
Sie koordinieren Buchführung und Bilanzierung – mit sicherem Tritt.
Sie gestalten Vertrags- und Zahlungswesen – und halten das Seil straff.
Sie dokumentieren Prozesse, sodass auch andere die Route klar erkennen.
Sie berichten regelmäßig an Vorstand und Geschäftsführung – mit Überblick, Klarheit und Weitsicht.
Ihr Rucksack:
Fundierte Erfahrung in Finanzen, Controlling und Kosten-Leistungsrechnung
Praxis im Fördermittelmanagement
Freude an strukturbauender Arbeit und dokumentationssicheren Prozessen
Geduld, Teamgeist und Lust, eine Organisation beim nächsten Entwicklungsschritt zu begleiten
Die Etappe, die Sie erwartet:
Attraktive Vergütung (ca. 4.500 € brutto/Monat, VZ)
Hybrides Arbeiten: Homeoffice und Präsenz
Direkter Austausch mit Vorstand & Geschäftsführung – Seite an Seite in der Seilschaft
Perspektive: Entwicklung zur stellvertretenden Geschäftsführung möglich
Ein Arbeitsumfeld, in dem Gemeinschaft, Naturverbundenheit und Verlässlichkeit großgeschrieben werden
Leiterin People & Culture/HR
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