
Leiterin People & Culture/HR
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Anja Pötzsch
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Stellenangebot
Verantwortung übernehmen – Strukturen gestalten
Ein Chefarzt berichtete kürzlich in einem vertraulichen Gespräch:
„Es ging mir nie um den Titel – sondern um das Vertrauen, eine Abteilung wirklich gestalten zu dürfen.“
Vielleicht ist das auch Ihr Maßstab. Gesucht wird keine Führungskraft, die wechselt, um zu wechseln – sondern eine Persönlichkeit mit Gestaltungsanspruch. Mit dem Wunsch, urologische Versorgung neu zu denken: modern, interdisziplinär und strukturell stark.
Im Rahmen eines etablierten Klinikverbundes in Süddeutschland entsteht eine eigenständige urologische Hauptabteilung – bislang belegärztlich geführt, künftig eigenverantwortlich gestaltet. Ein Team steht bereit, die Klinikleitung unterstützt aktiv. Was zählt: fachliche Exzellenz, Klarheit in der Führung und die Bereitschaft, langfristig zu wirken.
Vertrauliche Karriereberatung für ärztliche Führungspersönlichkeiten
Sie sind offen für neue berufliche Perspektiven im klinischen Leitungskontext? Wir begleiten Sie diskret, persönlich und mit dem nötigen Feingefühl – als spezialisierte Partner in der vertraulichen Vermittlung ärztlicher Führungsrollen.
Unser Ziel: Wir finden gemeinsam den Wirkungsort, an dem Ihre Expertise, Ihre Haltung und Ihre Vorstellung von Medizin wirklich zur Entfaltung kommen – kostenfrei und mit absoluter Vertraulichkeit.
Rahmenbedingungen, die Entwicklung ermöglichen
operative Urologie mit modernster Ausstattung: PET-CT, ASV-Struktur, DaVinci ab 2026
Schwerpunkte: Tumorchirurgie (Prostatektomie, Zystektomie, Nephrektomie), rekonstruktive Eingriffe
Anbindung an ein zertifiziertes Onkologisches Zentrum
interdisziplinäre Zusammenarbeit und regionale Kooperationen gewünscht
Möglichkeit zur Mitgestaltung universitärer Lehrformate (Medizincampus)
Worauf es fachlich ankommt
Fachärztliche Qualifikation in der Urologie mit Promotion
mehrjährige Erfahrung in operativen Verfahren – offen, laparoskopisch, robotisch
klinische Führungserfahrung und strukturgebende Kompetenzen
Freude an Vernetzung, Aufbauarbeit und interdisziplinärem Austausch
idealerweise Erfahrungen im Aufbau urologischer Zentren
Was Ihre Entscheidung stärken kann
eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echter Perspektive
moderne technische Infrastruktur und verlässliche klinische Unterstützung
offene, motivierte Teams und transparente Entscheidungswege
attraktive Vergütung, abgestimmt auf die Rolle und Verantwortung
ein Lebensumfeld mit hoher Lebensqualität: historisch, lebendig und naturnah
Leiterin People & Culture/HR
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