Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt Neurologie (m/w/d)
Wir unterstützen ein renommiertes neurologisches Fachkrankenhaus in der Region Brandenburg bei der Suche nach einem Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Neurologie. Das Krankenhaus ist spezialisiert auf die Behandlung von Bewegungsstörungen wie Morbus Parkinson und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Aufgaben
- Medizinische Betreuung von Patienten mit Morbus Parkinson und anderen Bewegungsstörungen unter fachärztlicher Supervision.
- Verantwortung für die Koordination eines multiprofessionellen Behandlungsteams.
- Teilnahme und Mitgestaltung von internen Fortbildungsveranstaltungen.
- Durchführung technischer Untersuchungen (z. B. Elektrophysiologie) im Rahmen Ihrer Ausbildung oder eigenständig als Facharzt (m/w/d).
- Option zur Weiterbildung in spezialisierten Verfahren, wie der tiefen Hirnstimulation.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation und Deutschkenntnissen auf C1-Niveau.
- Interesse an einer fachärztlichen Weiterbildung in der Neurologie oder bereits abgeschlossene Facharztausbildung.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Neurologie (kein Muss).
- Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit sowie an Zusammenarbeit im Team.
Benefits
- Weiterbildungsermächtigung für Neurologie (2 Jahre) und neurologische Intensivmedizin (6 Monate in Kooperation).
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Förderung von internen und externen Fortbildungen sowie umfassende Supervision.
- Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits-Programm und monatliche Gutscheine
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