Leiterin People & Culture/HR
Stellenangebot
Niederlassungsleitung (m/w/d) Steuerberatung
Unser Mandant, betreut als renomierter Dienstleister im Bereich Wirtschafts- und Unternehmensberatung schwerpunktmäßig Unternehmen der Sozialwirtschaft und aus dem Gesundheitswesen.
Am Standort Stuttgart bietet sich eine hervorragende Gelegenheit, den nächsten Karriereschritt als Niederlassungsleitung m/w/d im Bereich der Steuerberatung zu gehen.
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step
Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.
Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Ihre Aufgaben:
• Führung, Leitung sowie Weiterentwicklung der Niederlassung
• eigenständige Beratung der Mandanten in allen steuerrechtlichen Fragestellungen (Schwerpunkt Gesundheit und Soziales)
• Erarbeitung von anspruchsvollen Lösungen für steuerrechtliche Optimierungen u. a. bei Umstrukturierungen und Gestaltungsprojekten
• Reviews von Steuererklärungen, Begleitung steuerlicher Außenprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren
• Mandantenakquise
• Teilnahme an in- und externen Veranstaltungen als Referent
Ihr Profil:
• Ausbildung als Steuerberater oder Fachanwalt für Steuerrecht (m/w/d)
• fundierte Erfahrung in der steuerrechtlichen Beratung – idealerweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, jedoch sind Branchenkenntnisse keine zwingende Voraussetzung
• unternehmerisches Denken auch über die eigenen Teamgrenzen hinaus
• Begeisterung für die Arbeit in einer gesellschaftlich hochrelevanten Branche
Freuen Sie sich auf:
• Mitgestalten – diese Position bietet dir die Möglichkeit, den Geschäftsbereich Steuerberatung und den Standort aktiv weiterzuentwickeln
• Attraktive Karriereoptionen – wir fördern deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fortbildungen
• Herausfordernde Projekte und Work-Life-Balance „Hand in Hand“ – flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und die Option zum mehrmonatigen Sabbatical machen das möglich
• Ein starker Rahmen – eine attraktive Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Gehalt und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind deine Benefits
• Eine Umgebung, die Spaß macht – auf dich wartet eine herzliche Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung und wenig Bürokratie, dafür eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Ansprechpartnerin